– это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, деятельность которого предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий). Это ситуация, вызванная личной заинтересованностью лица, наделенного полномочиями принятия решений в процессе осуществления какого-либо вида управленческой, финансовой, организационной и другими видами деятельности.